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Gothaer Bezirksdirektion Reiner Huthmacher

ICE Digital Bewertung
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  • Slogan

Werden Sie noch heute zum Arbeitgeber von morgen! Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit einzigartigen Fachkräftemagneten und ziehen Sie neue Talente an!

Gründungsjahr:

1998

Mitarbeiter

12

Über die Firma

Gothaer Bezirksdirektion Reiner Huthmacher​

Leidenschaftlich gerne helfe ich Ihnen dabei, sich als attraktiver und moderner Arbeitgeber zu positionieren, geeignete Fachkräfte zu finden und Ihre Belegschaft durch einzigartige Benefits an Sie zu binden.

Dafür finde ich seit über 30 Jahren als Experte für Versicherungen und als langjähriger Wegbegleiter hunderter kleiner und mittelständischer Unternehmen die besten Lösungen, damit Sie von Ihren Mitarbeitern als Arbeitgeber des Jahres gefeiert werden. Genau dafür stehe ich jeden Tag auf.

Als Unternehmer liegt es nun an Ihnen, wie erfolgreich Sie Ihre Ziele mit Top-Leistungen Ihrer motivierten Mitarbeiter erreichen.

Lügen wir uns nicht an: Den Fachkräfte-Krieg gewinnt das Unternehmen auf der Pole-Position.

Wenn Sie heute nicht in Ihre Attraktivität als Arbeitgeber investieren und sowohl Mitarbeiter als auch Bewerber von sich überzeugen, sind Sie morgen vielleicht schon nicht mehr auf dem Markt.

Wie Sie auf die heißbegehrte Pole-Position kommen und ein richtig attraktiver Arbeitgeber werden, bei dem die Bewerber Schlange stehen, möchte ich Ihnen gerne zeigen.

Unternehmenskultur

Auswertung nach der Analyse

Unternehmenskultur
82%
Personalwesen
75%
Online Präsenz
75%
Kundenmanagement
92%
Digitalisierung
68%
Datenschutz & Sicherheit
64%

Auszeichnungen

1
3
6

Unsere Zusammenarbeit im Detail

Wir stellen Ihre Arbeitgeberattraktivität auf den Prüfstand. Im ersten Gespräch finden wir heraus, welchen Zusatznutzen wir Ihrer Belegschaft anbieten können und wie Sie am Bewerbermarkt überzeugen.

Wir finden individuell zu Ihrem Betrieb passende Benefits, die Ihre Mitarbeiter begeistern und langfristig an Sie binden. Diese kommunizieren wir so an Ihr Team, dass jeder sofort versteht, warum die Benefits so wertvoll für ihn sind.

Damit alles langfristig funktioniert, bleibe ich auch weiterhin Ihr Ansprechpartner und unterstütze Sie bei der Umsetzung von Allem, was wir gemeinsam besprechen.

Wir kommunizieren die neuen Mitarbeitermagneten auch auf dem Bewerbermarkt – und geben Ihnen hier sogar eine Bewerbergarantie!

Jobangebote

Wir suchen dich als Facharbeiter (m/w/d) für den Bereich Flachdach. In Vollzeit in
 

Wir geben jungen Talenten eine Chance, freuen uns aber auch über die Bewerbung von „alten Hasen“. Bei uns erwartet dich eine attraktive Tätigkeit als Facharbeiter (m/w/d).

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Wir suchen dich als Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Steil/- Flachdach. In Vollzeit in
 

Wir geben jungen Talenten eine Chance, freuen uns aber auch über die Bewerbung von „alten Hasen“. Bei uns erwartet dich eine attraktive Tätigkeit als Bauleiter/Projektleiter (m/w/d).

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Mandy Weber
Echte Begeisterung im Unternehmen
☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Die Begeisterung unserer Belegschaft ist seit den Präsentationen durch Herrn Huthmacher überall spürbar. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Vorteile, die sie durch die Einführung der neuen betrieblichen Krankenversicherung und der mit Treuebausteinen versehenen betrieblichen Altersvorsorge haben, erkannt und wissen das auch wertzuschätzen. In drei aktuellen Bewerbergesprächen wurde ich gefragt, was man denn für diese besonderen Leistungen zahlen muss. Natürlich nichts, denn das sind die Bausteine, mit denen wir unsere Belegschaft als moderner und attraktiver Arbeitgeber begeistern und neue Fachkräfte finden und binden wollen. Sogar Empfehlungen sind daraus entstanden, denn einer der begeisterten Bewerber hat gleich zwei weitere Bewerber empfohlen - was will man mehr!

Harald Esser
1.250,- Zuschuss zu Krankheitsleistungen.
☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Ich kann Reiner Huthmacher nur jedem ans Herz legen, der mehr für sein Team tun möchte. Wir sind sehr begeistert und unsere Mitarbeiter auch, immerhin bekommen sie jetzt jährlich bis zu 1.250,- Zuschuss zu Krankheitsleistungen.

Mario Neuhalfen
Sehr Lösungsorientiert
☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Reiner Huthmacher geht immer sehr lösungsorientiert an Dinge heran, weit über das hinaus, was die Versicherungsleistungen betrifft. Es ging ihm immer darum, für den gesamten Betrieb die beste Lösung zu finden.

Dipl.-Ing. Lucas Braecklein
Professionalität
☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung war für uns eine Herausforderung, die wir Dank der Unterstützung von Reiner Huthmacher so fantastisch gelöst haben, dass unsere Belegschaft echt begeistert ist. Wir heben uns jetzt durch zahlreiche Benefits von unseren Marktbegleitern ab. Unserer Belegschaft wird später zu den glücklicheren Rentnern zählen, weil wir eine deutlich attraktivere betriebliche Altersvorsorge haben, die Betriebstreue belohnt und weil uns die Gesundheit der Belegschaft am Herzen liegt, hat Reiner uns auch hier ein individuelles Konzept entwickelt, dass kaum bekannt ist und uns einen Vorteil am Bewerbermarkt verschafft.

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